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Ingénierie

Chez FM, nous collaborons avec plusieurs des plus grandes entreprises au monde pour aider à protéger leurs biens commerciaux et industriels contre les menaces. Nos ingénieur(e)s de chantier sont spécialisé(e)s dans une vaste gamme de disciplines, y compris le génie électrique, mécanique, chimique, civil et industriel, ainsi que la protection contre les incendies.

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Emplois vedettes

Ingénieur(e)s-conseils

Les ingénieur(e)s-conseils travaillent en étroite collaboration avec certaines des entreprises les plus influentes au monde, en les aidant à comprendre les risques et à protéger leurs actifs. Vous visiterez les installations du client pour effectuer des évaluations qui quantifient avec précision les expositions physiques et humaines prévisibles aux éléments tout en travaillant avec l’équipe de gestion des risques du client.

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Ingénieur(e)s spécialisé(e)s en bris de machine

Les ingénieur(e)s-conseils spécialisé(e)s en bris de machines interagiront avec les clients à risque élevé de FM dans les secteurs de la production d’électricité, des produits forestiers, de pâte et papier, de l’acier et de l’aluminium, de la chimie et d’autres secteurs similaires. Des ingénieur(e)s chevronné(e)s mettront à profit leur expertise pour consulter les clients afin de protéger leurs installations contre les pannes mécaniques et électriques, les incendies et plusieurs autres dangers. Vous établirez de solides relations avec les clients pour les conseiller sur les risques associés à leurs activités, ainsi que pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques.

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Inspecteurs(trices) des chaudières

L’inspecteur(trice) des chaudières (conseiller(ière) règlementaire) est principalement responsable d’effectuer des inspections règlementaires des chaudières et des appareils sous pression en service. Dans ce poste, vous aurez l’occasion d’apprendre et de perfectionner les compétences requises en matière de gestion, d’inspection et d’évaluation, en plus de consulter les clients dans un territoire donné.

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Conseiller(ère)s en revue de plans

Le conseiller(ère) en revue de plans examinera les plans de construction et de protection soumis par les clients et les entrepreneurs en fonction des fiches techniques de FM. À cet effet, cette personne cernera l’ensemble des risques d’expositions prévisibles relevant des facteurs humains et matériels, pour les installations. Les examens sont effectués de manière à fournir le meilleur service aux clients en réduisant au minimum les reprises de travail et les retards de projet.

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Processus d'embauche

Chez FM, notre objectif est d’offrir une expérience inclusive et positive aux candidat(e)s. Chaque poste peut varier selon les exigences du processus d’entrevue. Notre processus d’embauche hautement interactif peut comprendre des évaluations préalables à l’entrevue, plusieurs séries d’entrevues, des présentations ou des exemples de rédaction.

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Conseils sur l’entrevue

| 01

Vérifiez votre connexion : la plupart des entrevues initiales sont effectuées par téléphone ou par vidéo chez FM. Prévoyez d’être dans un endroit calme avant l’entrevue et assurez-vous de vérifier votre connexion Internet!

| 02

Faites vos devoirs : FM est une entreprise unique, venez à l’entrevue en étant renseigné(e) un peu sur nous et en sachant pourquoi vous pensez que nous pouvons vous convenir comme employeur. Vous pouvez rafraîchir vos connaissances sur FM en consultant notre page YouTube.

| 03

Utilisez votre réseau : FM est-elle présente sur votre campus universitaire ou a-t-elle une relation avec un organisme professionnel auquel vous appartenez? Est-ce que vous, ou quelqu’un de votre entourage, connaissez une personne qui travaille chez FM? Tirez parti de vos relations pour obtenir les informations privilégiées sur nous et demandez à votre réseau de vous recommander pour certains postes au sein de notre entreprise.

| 04

Préparez votre argumentaire éclair : la plupart des entrevues commencent par la question « Parlez-moi de vous », alors soyez prêt à nous parler un peu de vos antécédents pertinents.

| 05

Attendez-vous à des questions axées sur le comportement : FM aime entendre parler de vos expériences passées pendant l’entrevue. En vue de l’entrevue, soyez prêt(e) à citer des exemples et des anecdotes pour répondre aux questions qui peuvent commencer par : « Parlez-moi d’un moment où… » ou « Donnez-moi un exemple de la façon dont vous avez utilisé vos compétences pour aller au fond d’un problème. »

| 06

—Pratiquez la méthode SHARE : répondez aux questions basées sur le comportement en utilisant la méthode SHARE :

| 07

Posez des questions : ne quittez pas l’entrevue sans avoir posé de questions! Préparez à l’avance votre liste de questions et rappelez-vous, VOUS NOUS interviewez autant que nous vous interviewons!

| 08

Suivi : Qu’il s’agisse de poser une question que vous avez oubliée pendant l’entrevue ou de dire tout simplement « merci », faites un suivi auprès des intervieweurs après votre entrevue pour les informer de votre intérêt pour le poste.

| 09

Restez en contact : que vous soyez en entrevue active pour un poste ou que vous attendiez qu’un poste se libère dans votre région, restez en contact avec FM! Vous pouvez communiquer avec nous sur les médias sociaux, notre page Carrières et lors d’événements que FM commandite ou auxquels FM assiste.

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Témoignages

Je joue un rôle pour édifier un avenir prometteur qui peut résister à toutes les contraintes.

La sécurité de communautés entières est souvent influencée par notre travail. Dans le cadre d’un projet en Floride, j’ai travaillé avec un client pour m’assurer qu’une installation de communication 911 essentielle serait opérationnelle pendant et après un ouragan de catégorie 5. En les conseillant sur différentes choses comme la façon de protéger les génératrices essentielles et en les aidant à prendre des décisions rentables en matière d’aménagement, j’ai participé à la construction de quelque chose de vraiment important. En fin de compte, notre client était heureux d’avoir un partenaire qui comprenait ses besoins uniques et qui a travaillé avec lui pour y répondre.

Gabriel — Expert en ingénierie — Employé depuis 2007
Gabriel

Parfois, les répercussions les plus importantes se concrétisent de l’intérieur.

Bien que nous œuvrions dans le domaine de la protection des actifs contre les pertes matérielles, c’est néanmoins le pouvoir intellectuel de nos équipes de recherche internes et les données prédictives qu’elles produisent qui nous permettent d’être les meilleurs dans ce que nous faisons. Qu’il s’agisse de concevoir et d’analyser des expériences pour notre équipe de protection incendie ou de prédire la probabilité de perte en fonction des données d’ingénierie, notre recherche combine des statistiques, des mathématiques appliquées, de la recherche opérationnelle et de l’ingénierie pour analyser les résultats et protéger nos clients des pertes matérielles imprévues. Ici, avoir un impact en faisant ce que vous aimez est très possible.

Sachin — Directeur de comptes — Employé depuis 2005
Sachin

Il y a souvent un équilibre fragile entre l’énergie produite et l’énergie libérée.

Imaginez une carrière où vous passez une semaine à visiter l’une des plus grandes centrales hydroélectriques souterraines au monde, suivie d’un voyage la semaine suivante au cours de laquelle vous traversez le cercle arctique pour inspecter une mine de plomb et de zinc. Chez FM, tout est possible. Forte de près de deux siècles d’expérience de l’entreprise, j’aide les clients à protéger leurs entreprises contre les catastrophes, je contribue à l’élaboration de normes pour l’avenir, je gagne la confiance et l’appréciation de mes clients et de mon employeur. Cela donne beaucoup de piquant à mon travail. Et c’est pourquoi le travail que je fais chaque jour est toujours aussi gratifiant et passionnant, même après 25 ans.

Joanne — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employée depuis 1987
Joanne

Grâce à la modélisation prédictive et aux expériences, je combats le feu par le feu.

Qu’il s’agisse de simuler l’injection des gicleurs, de mettre au point des modèles prédictifs révolutionnaires ou d’optimiser des options de protection, je peux faire ce que j’aime au sein de l’équipe Fire Dynamics de FM tout en ayant des répercussions concrètes. En travaillant avec une équipe d’experts de l’industrie dans une installation de calibre mondial, je fais des choses qui seraient impossibles ailleurs. Que j’effectue des recherches sur la dynamique du feu ou que je fasse progresser la modélisation de la suppression du feu, je suis toujours en train d’équilibrer la recherche scientifique et l’application pratique.

Karl — Directeur , ido et évaluation numérique — Employé depuis 2009
Karl

 Ce qui commence par la reconstruction des installations finit par reconstruire des vies.

Lors de ma visite d’une installation précédemment inondée, j’ai entendu plusieurs hommages sincères envers l’équipe du service des sinistres de FM  : comment le règlement rapide et équitable a aidé l’établissment et les gens de la région à se remettre rapidement en selle et à reconstruire leur vie. L’histoire m’a inspirée à passer du poste d’ingénieure-conseil, que j’occupais depuis huit ans, au service de règlement des sinistres. Le service de règlement des sinistres de FM se démarque quant à sa façon d’utiliser les meilleures ressources mises à sa disposition pour aider nos clients à se remettre sur pied. Je suis très fière de faire partie d’une équipe qui tient sa promesse envers ses clients, et leurs employé(e)s, en période de besoin. Je suis fière de travailler pour une entreprise qui a des intentions aussi honorables.

Jacqueline — Experte principale en sinistres — Employée depuis 2007
Jacqueline

J’aide à évaluer les forces de la nature avant qu’elles ne frappent.

Chez FM, les données, la physique et l’expérience se rassemblent pour quantifier la menace que posent les catastrophes naturelles. Qu’il s’agisse d’élaborer des cartes éoliennes mondiales, d’évaluer des modèles de dommages ou de comprendre les changements climatiques et leurs impacts, dans mon rôle, je travaille constamment à équilibrer l’aspect pratique et l’aspect théorique. Comme mon travail consiste à comprendre et à évaluer les risques que posent les dangers naturels, je profite de vastes fonds de données d’ingénierie, de modèles et de laboratoires sophistiqués de FM pour créer des techniques qui nous aident à protéger nos clients contre les risques de perte et de dommage matériels.

Shangyao — Chef d’équipe technique des sciences météorologiques — Employé depuis 2006
Shangyao

J’aide les clients et les collègues à concevoir un avenir solide.

Je ne m’attendais pas à avoir un parcours aussi passionnant en ingénierie, surtout dans une compagnie d’assurance. Au cours de ma carrière chez FM, j’ai vu un diamant de 174 carats dans une mine, j’ai protégé les plus récentes innovations aérospatiales et je me suis retrouvée face à face avec un zèbre, dans la zone de haute sécurité d’une centrale électrique! Bien que j’aide mes clients à identifier et à comprendre ce qui pourrait mal tourner et comment éliminer ces risques, j’ai également des expériences de travail uniques et je profite de possibilités constantes d’avancement de carrière. Il y a des milliers de possibilités intéressantes et tout autant de cheminements de carrière. Chez FM, vos aventures professionnelles soutiennent une précieuse mission de prévention des sinistres, il n’est donc pas étonnant qu’après 20 ans, j’aie toujours bien hâte de voir ce que chaque nouvelle journée apportera.

Cathy — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employée depuis 1995
Cathy

L’expérience m’a appris que les petits flocons de neige peuvent être plus forts que l’acier.

Pendant la majeure partie de l’année, la splendeur des Finger Lakes de New York sous un soleil radieux va carrément à l’encontre de la dureté de l’hiver à venir, ce qui incite nos clients à surestimer facilement la résistance de leurs toitures. Ce qui est bien, c’est qu’ils peuvent compter sur moi et sur l’expérience de près de deux siècles de FM. Lorsque l’examen du plafond de 30 pieds d’un client a révélé une structure de contreventement déformée (et 30 ans de poussière!), j’ai pu expliquer la faiblesse du plafond et recommander une solution rentable. C’est mon travail d’aider mes clients à protéger leurs actifs contre les éléments, même ceux qui semblent très délicats comme les flocons de neige.

Ed — Ingénieur-conseil — Employé depuis 1979
Ed

Où certains pourraient voir un potentiel inexploité, je vois un désastre potentiel. 

Pour certaines personnes, un entrepôt rempli de tonneaux de whisky est une image inspirante, mais lorsque je regarde tout ce bois et cet alcool, je vois un énorme danger : ici, un petit incendie peut rapidement devenir une force incontrôlable. Pour aider à protéger mes clients, j’ai voyagé dans des régions éloignées du Tennessee, de l’Écosse, de l’Irlande et de la France pour recueillir des données, puis j’ai mené une série d’expériences dans le laboratoire de combustion de calibre mondial de FM pour trouver un moyen de réduire le danger. C’est mon travail d’analyser le potentiel, de mettre à l’essai les théories et de donner à mes clients des réponses qui n’existent pas encore. Et c’est quelque chose que FM fait depuis près de deux siècles.

Chris — Ingénieriste technique principal — Employé depuis 2003
Chris

 Même les bons ingrédients peuvent être une recette de désastre.

Dans une usine de fabrication de biscuits, un réservoir d’huile de palme était situé près de la chaîne de production. En observant cela, j’ai immédiatement cerné un risque de catastrophe. Grâce à l’expérience de près de deux siècles de FM, j’ai pu convaincre la direction de l’usine que, sans confinement adéquat, les liquides inflammables mettent en danger l’ensemble de l’usine et les personnes qui sont à l’intérieur. C’est ce que je fais chaque jour chez FM. Que j’évalue les risques d’une immense usine de montage ou que je donne des conseils sur des projets de construction de nouvelles installations avec des investissements de centaines de millions de dollars, je conseille les clients sur les façons d’offrir un milieu plus sécuritaire aux entreprises et à leurs employé(e)s. Si vous souhaitez améliorer votre expertise technique tout en en acquérant une connaissance approfondie du monde des affaires, vous découvrirez des occasions inégalées chez FM.

Richard — Ingénieur de comptes principal — Employé depuis 2010
Richard

La nature n’est pas prévisible. Notre technologie doit l’être.

Pour nos 1 800 ingénieur(e)s qui contribuent à protéger les entreprises de nos clients contre des désastres possibles, il est essentiel de pouvoir effectuer des transactions de manière fiable n’importe où dans le monde. Voilà ce qui rend la conception de systèmes informatiques chez FM aussi stimulante. Mes collègues et moi construisons des solutions mobiles novatrices qui garantissent que l’information essentielle sur la prévention des pertes est toujours accessible en quelques clics seulement. Cet engagement à protéger les entreprises de nos clients contre les sinistres grâce à des solutions technologiques de pointe est la raison pour laquelle je choisis de travailler chez FM.

George — Directeur des technologies de l’information — Employé depuis 1995
George

Lorsque vous vous investissez dans la résolution d’enjeux, il est préférable de travailler dans une entreprise qui investit dans votre succès.

Mes parents m’ont toujours appris qu’il était important de travailler fort, de s’amuser, de penser à long terme et de planifier l’avenir. FM est une entreprise stimulante, novatrice et dynamique, et avec autant d’occasions professionnelles ici, c’est aussi une entreprise où vous pouvez passer toute votre carrière sans jamais vous ennuyer. Je me souviens que lors de l’une de mes premières entrevues avec FM, un gestionnaire m’avait dit que plus de 80 % des membres du personnel du bureau travaillaient pour l’entreprise depuis l’obtention de leur diplôme universitaire. Ce genre de longévité est l’une des raisons pour lesquelles j’ai décidé de travailler chez FM. Je suis fier de travailler pour une entreprise qui investit dans ses employé(e)s et leur offre une formation qui leur permet d’être les meilleur(e)s. La volonté d’apprendre est universelle, l’accès au savoir est infini et les différents cheminements de carrière sont illimités. Les occasions de penser à long terme ne prennent pas autant d’ampleur.

Kevin — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employé depuis 2008
Kevin

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