Passer au contenu principal
Recherchez des emplois

Recevez des alertes d’emploi

Technologie

Nous relions les gens, les processus et les technologies. Nous mettons en œuvre des stratégies, habilitons les entreprises et créons de la valeur pour les clients, les partenaires et les employé(e)s. Voilà ce qui rend la technologie chez FM si passionnante. Nous intégrons la résilience et la sécurité dans tous les aspects de notre infrastructure technologique, qui est la pierre angulaire à partir de laquelle tous les autres services sont fournis.

Voir les postes à pourvoir
Two employees looking at large computer screen

Emplois vedettes

Désolé, aucun poste en technologie n'est disponible. N'hésitez pas à consulter nos autres possibilités en cliquant sur le bouton ci-dessous. Voir les postes à pourvoir
Software engineers looking at a computer screen

Génie logiciel

Nos ingénieur(e)s en logiciels collaborent avec des collègues des IT et d’autres partenaires pour concevoir et élaborer des solutions applicatives qui font appel à des plateformes, des logiciels, du matériel, des technologies et des outils de développement diversifiés. Dans des domaines tels que le développement d’applications par pile complète, le développement d’API, l’automatisation des essais, l’architecture de solutions et plus encore. Les ingénieur(e)s en logiciels travaillent quotidiennement à la construction et à l’entretien de systèmes, à l’évaluation des besoins et des processus opérationnels, à l’évaluation des technologies disponibles et à la recommandation et à la conception d’options de solutions.

Voir les postes à pourvoir
Employees looking at large computer screen showing the infrastructure of a building

Infrastructure technologique

L’infrastructure technologique est le fondement des services de technologie de l’information, qui comprend des composants matériels et logiciels nécessaires pour développer, tester, fournir ou soutenir les services informatiques. Nos professionnels de l’informatique en nuage, de la cybersécurité, des réseaux, des serveurs et des bases de données sont responsables de la planification, de la conception, de la gestion, de l’entretien et du soutien de l’infrastructure.

Voir les postes à pourvoir
Employees sitting at desk conversing

Analyses

La mission de l’équipe d’analyse des données est de tirer parti des données, des analyses et de la technologie au profit de FM et de ses clients. Les responsabilités de cette équipe comprennent l’intégration et la conservation des données de nombreux systèmes transactionnels, la création de rapports et de visualisations de données pertinents, l’exploration de données pour obtenir des renseignements opérationnels et l’utilisation de techniques statistiques et d’apprentissage automatique pour prédire les résultats de l’entreprise et influer sur ceux-ci. Au sein de l’équipe d’analyse, vous utiliserez des technologies de visualisation et d’analyse des données pour aider à résoudre les problèmes d’entreprise et fournir des renseignements aux chefs d’entreprise.

Voir les postes à pourvoir
Employees chatting in the server room

Conception d'expérience

Notre groupe de conception d’expérience est une équipe récemment formée de professionnels de la conception hautement expérimentés, couvrant la recherche, la stratégie, le service, l’interaction et la conception d’interfaces. En tant que personne d’expérience en recherche, développement ou stratégie de contenu, vous travaillerez avec nos partenaires internes pour transformer les affaires à l’échelle de l’entreprise, en aidant FM à être une entreprise plus réactive et centrée sur l’humain.

Voir les postes à pourvoir

00:12.660 --> 00:16.680

Souhaitez-vous créer les plateformes qui

propulseront notre entreprise vers l’avenir?

00:00:17.400 --> 00:00:24.360

Alors, rejoignez-nous chez FM. FM n’a rien

d’une mutuelle d’assurance type. Nous ne nous limitons pas à

00:00:24.360 --> 00:00:30.840

assurer les sinistres. Nous offrons des services de recherche et

d’ingénierie de pointe. Nos assurés sont les plus grands

00:00:30.840 --> 00:00:36.420

fabricants, sociétés de divertissement, hôpitaux,

et universités au monde et nous veillons à leur résilience.

00:00:37.080 --> 00:00:41.940

Nos clients exigent les meilleures solutions qui soient.

Nos postes techniques offrent des possibilités

00:00:41.940 --> 00:00:46.680

de carrière dynamiques au sein d’équipes très unies, qui vous

permettent d’avoir un effet décisif au sein de

00:00:46.680 --> 00:00:50.220

l’organisation. De concert avec mon équipe, je

travaille à la création des

00:00:50.220 --> 00:00:55.260

applications de nouvelle génération destinées aux assurés de FM.

Les gens sont souvent étonnés de découvrir

00:00:55.260 --> 00:01:00.120

la richesse des technologies que nous utilisons chez

FM. Nous avons plus de 40 équipes de développement :

00:01:00.120 --> 00:01:04.560

il y a donc de nombreuses occasions d’essayer

différentes choses et de trouver le travail qui vous passionne.

00:01:04.560 --> 00:01:08.940

Que je tire profit des cours

internes ou que je participe à nos groupes d’intérêt

00:01:08.940 --> 00:01:13.080

en génie logiciel, je sens que j’ai des

occasions d’apprentissage et de perfectionnement illimitées.

00:01:13.080 --> 00:01:17.700

J’ai la chance de travailler avec des collègues de talent et des gestionnaires

qui me donnent l’occasion de résoudre des problèmes et de livrer

00:01:17.700 --> 00:01:23.160

des produits de grande qualité à nos clients. Il

est plus intéressant que jamais d’être

00:01:23.160 --> 00:01:28.440

technologue chez FM. Il y a tant

de possibilités au sein de la société :

00:01:28.440 --> 00:01:33.180

c’est un endroit de choix où travailler.

Je suis au bureau quelques jours par semaine

00:01:33.180 --> 00:01:38.760

et j’adore la conciliation travail-vie personnelle.

Nous faisons l’investissement dans les

00:01:38.760 --> 00:01:45.120

technologies le plus important de notre histoire. Nous savons pertinemment

que notre réussite à long terme en dépend. Et

00:01:45.120 --> 00:01:54.420

nous avons besoin de vous. Aidez-nous à préparer l’avenir.

Aidez-vous à préparer l’avenir chez FM.

00:00:13.011 --> 00:00:17.100

Souhaitez-vous créer les plateformes qui

propulseront notre entreprise vers l’avenir?

00:00:18.180 --> 00:00:22.560

Alors, rejoignez-nous chez FM.

FM n’a rien d’une mutuelle d’assurance type.

00:00:22.560 --> 00:00:27.000

Nous ne nous limitons pas à l'assurance de dommages.

Nous offrons des services de recherche et

00:00:27.000 --> 00:00:33.420

d’ingénierie de pointe. Nos clients sont des chefs de file mondiaux dans les secteurs

de la fabrication, du divertissement, de la santé

00:00:33.420 --> 00:00:39.540

et de l'éducation. Nous veillons à préserver la résilience de leurs activités.

FM est une société axée sur les technologies,

00:00:39.540 --> 00:00:43.680

ce qui me permet d'utiliser les

dernières technologies de pointe.

00:00:43.680 --> 00:00:48.300

Notre travail nous passionne et nous

utilisons une approche axée sur le développement, la sécurité et l’exploitation pour que

00:00:48.300 --> 00:00:52.680

nos assurés profitent de l’expérience

de génie logiciel de la plus haute qualité qui soit.

00:00:53.340 --> 00:00:57.000

Nous utilisons les technologies

les plus récentes et sommes toujours disposé(e)s

00:00:57.000 --> 00:01:01.080

à évaluer si les technologies émergentes

répondent à nos besoins d’affaires.

00:01:01.800 --> 00:01:05.460

Les projets sont exigeants

et passionnants.

00:01:05.460 --> 00:01:10.800

Vous pouvez apporter votre contribution et démontrer votre valeur.

Mon équipe et moi avons à cœur de contribuer

00:01:10.800 --> 00:01:16.380

au développement d’applications modernes, de créer

une plateforme infonuagique sûre et fiable, et

00:01:16.380 --> 00:01:21.360

d’intégrer des contrôles de sécurité dans le

développement d’applications et d’infrastructures.

00:01:21.360 --> 00:01:26.820

Dans tous les secteurs d’activités,

nous nous efforçons de livrer des produits de qualité.

00:01:26.820 --> 00:01:31.500

Il est plus intéressant que jamais

d’être technologue chez FM.

00:01:31.500 --> 00:01:35.040

Il y a tant de perspectives d’emploi chez FM :

00:01:35.040 --> 00:01:39.420

c’est un endroit de choix où travailler.

FM est l’un des meilleurs employeurs.

00:01:39.420 --> 00:01:42.480

Les intérêts de son personnel sont sa priorité.

00:01:43.200 --> 00:01:48.300

Les avantages qu’offre FM tels que les vacances payées,

les politiques sur le travail flexible et le télétravail

00:01:48.300 --> 00:01:52.980

me permettent de concilier mon travail, mes engagements

personnels et les passions qui m’animent à l’extérieur du travail.

00:01:53.520 --> 00:01:57.960

Il y a beaucoup d’occasions

de faire vos preuves et de progresser dans votre carrière.

00:01:57.960 --> 00:02:01.560

FM investit grandement

dans la croissance de son personnel.

00:02:01.560 --> 00:02:06.060

Nous réalisons l’investissement dans les

technologies le plus important de notre histoire.

00:02:06.060 --> 00:02:11.880

Nous savons que notre réussite à long terme

en dépend et nous avons besoin de vous.

00:02:11.880 --> 00:02:14.160

Aidez-nous à préparer l’avenir.

00:00:13.140 --> 00:00:16.860

Voulez-vous protéger les données de

certaines des plus grandes entreprises au monde?

00:00:17.400 --> 00:00:19.440

Alors, rejoignez-nous chez FM.

00:00:20.460 --> 00:00:25.800

FM est un assureur de biens commerciaux unique.

Nos assurés comptent pour le tiers des sociétés du Fortune 1000.

00:00:27.060 --> 00:00:33.120

Nous ne nous limitons pas à assurer les sinistres. Nous mettons à profit la recherche

et l’ingénierie pour comprendre les risques, puis nous collaborons

00:00:33.120 --> 00:00:38.280

avec nos assurés à l’atténuation des risques.

Nous abordons les cyberrisques de la même façon.

00:00:38.280 --> 00:00:43.740

Tout comme nous le faisons pour les risques habituels. comme les incendies, les inondations et les tremblements de terre,

notre équipe attitrée

00:00:43.740 --> 00:00:48.660

cherche à comprendre les cyberrisques auxquels nous sommes exposés.

Elle prend ensuite les mesures nécessaires pour les réduire.

00:00:48.660 --> 00:00:53.040

L’assurance des biens est certes notre activité principale.

00:51.529 --> 00:54.319

everyone here really understands the importance of security,

Mais, ici, nous comprenons

00:00:53.040 --> 00:00:57.480

l’importance de la sécurité : pour nous,

mais aussi pour nos assurés. Nous travaillons sans relâche

00:00:57.480 --> 00:01:03.000

pour détecter les menaces les plus récentes. Mon quotidien

est assez dynamique. Notre

00:01:03.000 --> 00:01:08.100

équipe a la chance de travailler dans diverses

fonctions, comme la gestion de nos outils de sécurité,

00:01:08.100 --> 00:01:13.560

la validation de nos contrôles et la création de nouveaux

moyens de détection à mesure que les menaces augmentent.

00:01:14.340 --> 00:01:20.220

Notre équipe est parfaite pour tous ceux et celles qui

se passionnent de la cybersécurité. Grâce à

00:01:20.220 --> 00:01:26.220

son approche analytique à l’égard de l’atténuation des risques,

FM est l’option de choix. En outre, les avantages offerts par FM, comme

00:01:26.220 --> 00:01:31.200

les vacances payées et la souplesse offerte par le télétravail,

me permettent de concilier travail et vie personnelle.

00:01:32.040 --> 00:01:35.460

Le domaine de la cybersécurité

est en constante évolution, tout comme notre équipe.

00:01:35.460 --> 00:01:40.080

Nous offrons un véritable environnement d’apprentissage.

Vous continuerez d’élargir vos connaissances et

00:01:40.080 --> 00:01:45.600

vos compétences tout au long de votre carrière.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail

00:01:45.600 --> 00:01:50.760

dynamique et passionnant :

FM est fait pour vous. Aidez-nous à protéger notre avenir.

Témoignages

Je joue un rôle pour édifier un avenir prometteur qui peut résister à toutes les contraintes.

La sécurité de communautés entières est souvent influencée par notre travail. Dans le cadre d’un projet en Floride, j’ai travaillé avec un client pour m’assurer qu’une installation de communication 911 essentielle serait opérationnelle pendant et après un ouragan de catégorie 5. En les conseillant sur différentes choses comme la façon de protéger les génératrices essentielles et en les aidant à prendre des décisions rentables en matière d’aménagement, j’ai participé à la construction de quelque chose de vraiment important. En fin de compte, notre client était heureux d’avoir un partenaire qui comprenait ses besoins uniques et qui a travaillé avec lui pour y répondre.

Gabriel — Expert en ingénierie — Employé depuis 2007
Gabriel

Parfois, les répercussions les plus importantes se concrétisent de l’intérieur.

Bien que nous œuvrions dans le domaine de la protection des actifs contre les pertes matérielles, c’est néanmoins le pouvoir intellectuel de nos équipes de recherche internes et les données prédictives qu’elles produisent qui nous permettent d’être les meilleurs dans ce que nous faisons. Qu’il s’agisse de concevoir et d’analyser des expériences pour notre équipe de protection incendie ou de prédire la probabilité de perte en fonction des données d’ingénierie, notre recherche combine des statistiques, des mathématiques appliquées, de la recherche opérationnelle et de l’ingénierie pour analyser les résultats et protéger nos clients des pertes matérielles imprévues. Ici, avoir un impact en faisant ce que vous aimez est très possible.

Sachin — Directeur de comptes — Employé depuis 2005
Sachin

Il y a souvent un équilibre fragile entre l’énergie produite et l’énergie libérée.

Imaginez une carrière où vous passez une semaine à visiter l’une des plus grandes centrales hydroélectriques souterraines au monde, suivie d’un voyage la semaine suivante au cours de laquelle vous traversez le cercle arctique pour inspecter une mine de plomb et de zinc. Chez FM, tout est possible. Forte de près de deux siècles d’expérience de l’entreprise, j’aide les clients à protéger leurs entreprises contre les catastrophes, je contribue à l’élaboration de normes pour l’avenir, je gagne la confiance et l’appréciation de mes clients et de mon employeur. Cela donne beaucoup de piquant à mon travail. Et c’est pourquoi le travail que je fais chaque jour est toujours aussi gratifiant et passionnant, même après 25 ans.

Joanne — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employée depuis 1987
Joanne

Grâce à la modélisation prédictive et aux expériences, je combats le feu par le feu.

Qu’il s’agisse de simuler l’injection des gicleurs, de mettre au point des modèles prédictifs révolutionnaires ou d’optimiser des options de protection, je peux faire ce que j’aime au sein de l’équipe Fire Dynamics de FM tout en ayant des répercussions concrètes. En travaillant avec une équipe d’experts de l’industrie dans une installation de calibre mondial, je fais des choses qui seraient impossibles ailleurs. Que j’effectue des recherches sur la dynamique du feu ou que je fasse progresser la modélisation de la suppression du feu, je suis toujours en train d’équilibrer la recherche scientifique et l’application pratique.

Karl — Directeur , ido et évaluation numérique — Employé depuis 2009
Karl

 Ce qui commence par la reconstruction des installations finit par reconstruire des vies.

Lors de ma visite d’une installation précédemment inondée, j’ai entendu plusieurs hommages sincères envers l’équipe du service des sinistres de FM  : comment le règlement rapide et équitable a aidé l’établissment et les gens de la région à se remettre rapidement en selle et à reconstruire leur vie. L’histoire m’a inspirée à passer du poste d’ingénieure-conseil, que j’occupais depuis huit ans, au service de règlement des sinistres. Le service de règlement des sinistres de FM se démarque quant à sa façon d’utiliser les meilleures ressources mises à sa disposition pour aider nos clients à se remettre sur pied. Je suis très fière de faire partie d’une équipe qui tient sa promesse envers ses clients, et leurs employé(e)s, en période de besoin. Je suis fière de travailler pour une entreprise qui a des intentions aussi honorables.

Jacqueline — Experte principale en sinistres — Employée depuis 2007
Jacqueline

J’aide à évaluer les forces de la nature avant qu’elles ne frappent.

Chez FM, les données, la physique et l’expérience se rassemblent pour quantifier la menace que posent les catastrophes naturelles. Qu’il s’agisse d’élaborer des cartes éoliennes mondiales, d’évaluer des modèles de dommages ou de comprendre les changements climatiques et leurs impacts, dans mon rôle, je travaille constamment à équilibrer l’aspect pratique et l’aspect théorique. Comme mon travail consiste à comprendre et à évaluer les risques que posent les dangers naturels, je profite de vastes fonds de données d’ingénierie, de modèles et de laboratoires sophistiqués de FM pour créer des techniques qui nous aident à protéger nos clients contre les risques de perte et de dommage matériels.

Shangyao — Chef d’équipe technique des sciences météorologiques — Employé depuis 2006
Shangyao

J’aide les clients et les collègues à concevoir un avenir solide.

Je ne m’attendais pas à avoir un parcours aussi passionnant en ingénierie, surtout dans une compagnie d’assurance. Au cours de ma carrière chez FM, j’ai vu un diamant de 174 carats dans une mine, j’ai protégé les plus récentes innovations aérospatiales et je me suis retrouvée face à face avec un zèbre, dans la zone de haute sécurité d’une centrale électrique! Bien que j’aide mes clients à identifier et à comprendre ce qui pourrait mal tourner et comment éliminer ces risques, j’ai également des expériences de travail uniques et je profite de possibilités constantes d’avancement de carrière. Il y a des milliers de possibilités intéressantes et tout autant de cheminements de carrière. Chez FM, vos aventures professionnelles soutiennent une précieuse mission de prévention des sinistres, il n’est donc pas étonnant qu’après 20 ans, j’aie toujours bien hâte de voir ce que chaque nouvelle journée apportera.

Cathy — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employée depuis 1995
Cathy

L’expérience m’a appris que les petits flocons de neige peuvent être plus forts que l’acier.

Pendant la majeure partie de l’année, la splendeur des Finger Lakes de New York sous un soleil radieux va carrément à l’encontre de la dureté de l’hiver à venir, ce qui incite nos clients à surestimer facilement la résistance de leurs toitures. Ce qui est bien, c’est qu’ils peuvent compter sur moi et sur l’expérience de près de deux siècles de FM. Lorsque l’examen du plafond de 30 pieds d’un client a révélé une structure de contreventement déformée (et 30 ans de poussière!), j’ai pu expliquer la faiblesse du plafond et recommander une solution rentable. C’est mon travail d’aider mes clients à protéger leurs actifs contre les éléments, même ceux qui semblent très délicats comme les flocons de neige.

Ed — Ingénieur-conseil — Employé depuis 1979
Ed

Où certains pourraient voir un potentiel inexploité, je vois un désastre potentiel. 

Pour certaines personnes, un entrepôt rempli de tonneaux de whisky est une image inspirante, mais lorsque je regarde tout ce bois et cet alcool, je vois un énorme danger : ici, un petit incendie peut rapidement devenir une force incontrôlable. Pour aider à protéger mes clients, j’ai voyagé dans des régions éloignées du Tennessee, de l’Écosse, de l’Irlande et de la France pour recueillir des données, puis j’ai mené une série d’expériences dans le laboratoire de combustion de calibre mondial de FM pour trouver un moyen de réduire le danger. C’est mon travail d’analyser le potentiel, de mettre à l’essai les théories et de donner à mes clients des réponses qui n’existent pas encore. Et c’est quelque chose que FM fait depuis près de deux siècles.

Chris — Ingénieriste technique principal — Employé depuis 2003
Chris

 Même les bons ingrédients peuvent être une recette de désastre.

Dans une usine de fabrication de biscuits, un réservoir d’huile de palme était situé près de la chaîne de production. En observant cela, j’ai immédiatement cerné un risque de catastrophe. Grâce à l’expérience de près de deux siècles de FM, j’ai pu convaincre la direction de l’usine que, sans confinement adéquat, les liquides inflammables mettent en danger l’ensemble de l’usine et les personnes qui sont à l’intérieur. C’est ce que je fais chaque jour chez FM. Que j’évalue les risques d’une immense usine de montage ou que je donne des conseils sur des projets de construction de nouvelles installations avec des investissements de centaines de millions de dollars, je conseille les clients sur les façons d’offrir un milieu plus sécuritaire aux entreprises et à leurs employé(e)s. Si vous souhaitez améliorer votre expertise technique tout en en acquérant une connaissance approfondie du monde des affaires, vous découvrirez des occasions inégalées chez FM.

Richard — Ingénieur de comptes principal — Employé depuis 2010
Richard

La nature n’est pas prévisible. Notre technologie doit l’être.

Pour nos 1 800 ingénieur(e)s qui contribuent à protéger les entreprises de nos clients contre des désastres possibles, il est essentiel de pouvoir effectuer des transactions de manière fiable n’importe où dans le monde. Voilà ce qui rend la conception de systèmes informatiques chez FM aussi stimulante. Mes collègues et moi construisons des solutions mobiles novatrices qui garantissent que l’information essentielle sur la prévention des pertes est toujours accessible en quelques clics seulement. Cet engagement à protéger les entreprises de nos clients contre les sinistres grâce à des solutions technologiques de pointe est la raison pour laquelle je choisis de travailler chez FM.

George — Directeur des technologies de l’information — Employé depuis 1995
George

Lorsque vous vous investissez dans la résolution d’enjeux, il est préférable de travailler dans une entreprise qui investit dans votre succès.

Mes parents m’ont toujours appris qu’il était important de travailler fort, de s’amuser, de penser à long terme et de planifier l’avenir. FM est une entreprise stimulante, novatrice et dynamique, et avec autant d’occasions professionnelles ici, c’est aussi une entreprise où vous pouvez passer toute votre carrière sans jamais vous ennuyer. Je me souviens que lors de l’une de mes premières entrevues avec FM, un gestionnaire m’avait dit que plus de 80 % des membres du personnel du bureau travaillaient pour l’entreprise depuis l’obtention de leur diplôme universitaire. Ce genre de longévité est l’une des raisons pour lesquelles j’ai décidé de travailler chez FM. Je suis fier de travailler pour une entreprise qui investit dans ses employé(e)s et leur offre une formation qui leur permet d’être les meilleur(e)s. La volonté d’apprendre est universelle, l’accès au savoir est infini et les différents cheminements de carrière sont illimités. Les occasions de penser à long terme ne prennent pas autant d’ampleur.

Kevin — Chef de groupe, service d’ingénierie — Employé depuis 2008
Kevin

Processus d'embauche

Chez FM, notre objectif est d’offrir une expérience inclusive et positive aux candidat(e)s. Chaque poste peut varier selon les exigences du processus d’entrevue. Notre processus d’embauche hautement interactif peut comprendre des évaluations préalables à l’entrevue, plusieurs séries d’entrevues, des présentations ou des exemples de rédaction.

  • Get To Know Us

    Apprendre à nous connaître

  • Find A Role

    Trouver un poste

  • Apply

    Postuler

  • Talk With
A Recruiter

    Parler avec
    un recruteur

  • Interviews

    Entrevues

Conseils sur l’entrevue

| 01

Vérifiez votre connexion : la plupart des entrevues initiales sont effectuées par téléphone ou par vidéo chez FM. Prévoyez d’être dans un endroit calme avant l’entrevue et assurez-vous de vérifier votre connexion Internet!

| 02

Faites vos devoirs : FM est une entreprise unique, venez à l’entrevue en étant renseigné(e) un peu sur nous et en sachant pourquoi vous pensez que nous pouvons vous convenir comme employeur. Vous pouvez rafraîchir vos connaissances sur FM en consultant notre page YouTube.

| 03

Utilisez votre réseau : FM est-elle présente sur votre campus universitaire ou a-t-elle une relation avec un organisme professionnel auquel vous appartenez? Est-ce que vous, ou quelqu’un de votre entourage, connaissez une personne qui travaille chez FM? Tirez parti de vos relations pour obtenir les informations privilégiées sur nous et demandez à votre réseau de vous recommander pour certains postes au sein de notre entreprise.

| 04

Préparez votre argumentaire éclair : la plupart des entrevues commencent par la question « Parlez-moi de vous », alors soyez prêt à nous parler un peu de vos antécédents pertinents.

| 05

Attendez-vous à des questions axées sur le comportement : FM aime entendre parler de vos expériences passées pendant l’entrevue. En vue de l’entrevue, soyez prêt(e) à citer des exemples et des anecdotes pour répondre aux questions qui peuvent commencer par : « Parlez-moi d’un moment où… » ou « Donnez-moi un exemple de la façon dont vous avez utilisé vos compétences pour aller au fond d’un problème. »

| 06

—Pratiquez la méthode SHARE : répondez aux questions basées sur le comportement en utilisant la méthode SHARE :

| 07

Posez des questions : ne quittez pas l’entrevue sans avoir posé de questions! Préparez à l’avance votre liste de questions et rappelez-vous, VOUS NOUS interviewez autant que nous vous interviewons!

| 08

Suivi : Qu’il s’agisse de poser une question que vous avez oubliée pendant l’entrevue ou de dire tout simplement « merci », faites un suivi auprès des intervieweurs après votre entrevue pour les informer de votre intérêt pour le poste.

| 09

Restez en contact : que vous soyez en entrevue active pour un poste ou que vous attendiez qu’un poste se libère dans votre région, restez en contact avec FM! Vous pouvez communiquer avec nous sur les médias sociaux, notre page Carrières et lors d’événements que FM commandite ou auxquels FM assiste.

Inscrivez-vous aux alertes d’emploi

Recevez les dernières possibilités de carrière directement dans votre boîte de réception.

Centres d'intérêt:Choisissez les catégories et l’emplacement qui correspondent le mieux à vos intérêts. Vous pouvez en choisir autant que vous le souhaitez, puis cliquez sur Ajouter et abonnez-vous.

En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre avis de confidentialité pour les candidats et consentez à recevoir des communications par courrier électronique de FM.